Awards voor rolmodellen van WomeninIT uitgereikt
4 november 2009 | 
Vrouwelijke rolmodellen in ICT in de schijnwerpers
Stichting WomeninIT heeft tijdens haar slotevenement Vrouwelijke rolmodellen de rolmodellen bekend gemaakt van de WomeninIT awards. Er werden awards uitgereikt in de categorieën Vrouwelijke manager in de ICT, Aankomend talent in de ICT en Vrouwelijke collega in de ICT.
In de categorie Vrouwelijke manager in de ICT ging de award naar Anneke Burger. De award voor Aankomend talent in de ICT werd uitgereikt aan Sebnem Arslan. Tot rolmodel als Vrouwelijke collega in de ICT werd Marije van den Berg verkozen.
De awards zijn door WomeninIT in het leven geroepen om meer aandacht te vestigen op vrouwelijke ICT-professionals en zo hun zichtbaarheid te vergroten. De eerste editie van deze award-uitreiking was meteen een groot succes. Er werden 30 vrouwelijke ICT-ers aangedragen door hun, veelal mannelijke, collega’s. Van deze 30 werden er negen genomineerd voor de awards. Een professionele jury heeft nu uit deze negen nominaties de drie rolmodellen gekozen.
Vrouwen in de ICT
“Als stichting maken we ons sterk om zoveel mogelijk vrouwen enthousiast te krijgen voor een carrière in de ICT”, zegt Symonne Swaag, oprichtster van WomeninIT. Awards als deze sluiten hier perfect bij aan. De gekozen vrouwen zijn alle drie rolmodellen, die commitment, enthousiasme en kunde aan de dag leggen in hun dagelijkse werkzaamheden en omgang met hun collega’s. Ik ben er dan ook trots op hier vandaag extra aandacht aan te mogen schenken door deze vrouwen vandaag in het zonnetje te mogen zetten.”
De gekozen rolmodellen ontvangen naast de award ook een prijs die is afgestemd op hun persoonlijke groei en ontwikkeling. Deze prijzen worden door drie sponsoren ter beschikking gesteld. Anneke Burger krijgt als rolmodel van een vrouwelijke manager in de ICT een coachingtraject aangeboden door SheConsult. i-Benefits biedt aankomend talent Sebnem Arslan een coachingtraject om zich verder te ontplooien. Hét voorbeeld van vrouwelijke ICT-collega, Marije van den Berg, krijgt van Pluk Coaching een traject dat wordt afgestemd om tot een Persoonlijk Ontwikkelingsplan te komen.
Doelstelling Stichting WomeninIT
WomeninIT is een stichting voor vrouwelijke IT-professionals, opgericht door ICT-professional Symonne Swaag. De stichting biedt vrouwen werkzaam in de ICT de gelegenheid om met vrouwelijke vakgenoten contact te leggen om kennis en ervaringen te delen en elkaar te stimuleren in de ontwikkeling van hun loopbaan. Hiertoe organiseert WomeninIT een aantal keer per jaar kennissessies op diverse locaties in Nederland, over ICT-gerelateerde onderwerpen, werkomstandigheden en carrièreontwikkeling. WomeninIT inIT wil vrouwelijke ICT-professionals stimuleren om een proactieve rol te spelen bij het naar buiten treden bij seminars, opleidingen en in de media.
Toetreding tot het netwerk van WomeninIT is gratis, iedereen uit het vakgebied kan zich aanmelden. Voor meer informatie zie http://www.womeninit.nl/. Er is ook een LinkedIn community, met in oktober 2009 al meer dan 380 personen.
Geplaatst in 
Geef een reactie
